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人才策略

人才策略
人才战略是新浦京会员第一战略;
人力资源是新浦京会员第一资源。
每一名走进新浦京会员的员工都是人才;
每一名员工都被视为新浦京会员的财富。
新浦京会员将以独特、和谐的企业学问为员工创造快乐的精神生活;
新浦京会员将以良好的绩效激励机制为员工提供释放激情、展现才能的工作舞台;
新浦京会员将通过多种培训方式为员工创造职业发展的成长机会;
新浦京会员将以有竞争力的薪酬福利待遇为员工提供个人和家庭幸福的物质保障。
新浦京会员的发展需要全体新浦京会员员工的共同努力;
新浦京会员的荣誉是每一名新浦京会员员工的荣誉。
顾客至上: 客户是大家工作业绩表现的裁判。只有客户满意,企业才能创造效益,员工才会有发展机会。对客户的承诺是大家共同的责任。
以人为本: 人是企业的核心和最大的财富。大家以有竞争力的薪酬和充分的培训吸引并保留优秀人才,无论其种族,信仰和性别。
尽忠职守: 大家遵纪守法,秉持清廉公正的商业道德。大家注重生产安全和环境保护,重视成本效益,力求提高生产率。
努力创新: 大家放眼未来,善于从积极的变革中汲取灵感、并将他人尚未察觉的机遇率先付诸实践。
团队精神: 大家都是一个集体——一个胜利的集体,每个人都在团结合作中贡献着自己的力量和勃勃生机。

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联系人:新浦京会员

电话:021-67627383

传真:021-67627393

邮箱:frontan@frontan.com

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